Cara Cairkan Saldo JKP BPJS Ketenagakerjaan Secara Online

Saldo BPJS Ketenagakerjaan beberapa pegawai yang tercatat dapat dicairkan. Kamu dapat berkunjung kantor BPJS Ketenagakerjaan paling dekat atau dapat melakukan lewat cara online lho.

Ya, bukan hanya check saldo saja yang dapat online. Pencairan saldo BPJS Ketenagakerjaan bisa juga dilaksanakan lewat cara online secara mudah dan ringkas. Hingga kamu tak perlu repot untuk tiba ke kantor BPJS Ketenagakerjaan.

Contoh. Baca langkah cairkan saldo JKP BPJS Ketenagakerjaan.

Menurut rootsindonesia.id  Beberapa saat paling akhir, gelombang Pemutusan Jalinan Kerja (PHK) di Indonesia saat ini sedang tinggi. Misalnya PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) umumkan sudah lakukan PHK sekitar 1.300 orang atau sekitaran 12 % dari keseluruhan pegawai tetapnya. Disamping itu, Ruangan Guru ikut juga lakukan PHK dan ada banyak perusahaan yang lain yang lakukan hal yang sama

Dalam UU Cipta Kerja, pebisnis diharuskan untuk memberi pesangon untuk pegawai yang terserang PHK. Selainnya pesangon, pegawai yang terserang PHK bisa juga cairkan uang kontan Agunan Kehilangan Tugas (JKP). Saldo JKP ini diberi sepanjang enam bulan sesudah karyawan terkana PHK diverifikasi oleh BPJS Ketenagakerjaan.

Besaran saldo JKP yang diterima yaitu dihitung dengan formula 45 % x gaji x 3 bulan awal dan 25 % x gaji x 3 bulan akhir.

Berikut ini ialah persyaratan dan langkah cairkan saldo JKP Ketenagakerjaan.

Langkah Cairkan Saldo JKP BPJS Ketenagakerjaan

Laporan PHK (Untuk Peserta):

1. Kerjakan pengaktifan account siap kerja di sini

2. Memperoleh document bukti PHK dari Pemberi Kerja

3. Melapor PHK lewat portal Siap Kerja dengan unggah bukti PHK jika perusahaan belum melapor PHK lewat portal Siap Kerja

Pengajuan Claim Bulan Pertama

1. Masuk ke Web sah Siap Kerja

2. Tentukan menu Sampaikan Claim

3. Lengkapi Data personal, rekening dan tanda-tangani surat KAPK pada portal SiapKerja

4. Validasi Data oleh BPJS Ketenagakerjaan

5. Memperoleh E-mail pernyataan faedah JKP sedang diolah dan menanti pembayaran

6. Faedah JKP masuk ke rekening Karyawan

Pengajuan Claim Bulan 2 sampai 6

1. Lakukan Asesmen Diri pada portal Siap Kerja

2. Melamar Tugas (Minimum 5 perusahaan yang lain atau 1 perusahaan yang sudah proses interviu di portal SiapKerja)

3. Ikuti Konseling

4. Ikuti Training Bekerja sesuai dengan referensi petugas antara kerja antara masa bulan ke 2-5. (Kedatangan minimum 80%)

5. Sampaikan Claim untuk bulan selanjutnya sama sesuai tanggal yang tercantum di account SiapKerja

6. Faedah JKP masuk ke rekening Karyawan

Persyaratan Peserta Yang menerima JKP BPJS Ketenagakerjaan

Berdasar Web diswaykaltim.id, ada banyak persyaratan yang perlu disanggupi bila ingin cairkan saldo JKP. Berikut kriterianya:

1. Peserta yang alami PHK bagus untuk jalinan kerja berdasar kesepakatan kerja waktu tidak tertentu atau kesepakatan kerja waktu tertentu (PP No. 37 Tahun 2021 Pasal 19 ayat 1

Penghentian hubungan kerja yang dieksepsikan seperti berikut:

  • memundurkan diri
  • cacat keseluruhan masih tetap
  • pensiun atau
  • wafat

2. Peserta mempunyai periode iur sedikitnya 12 bulan di dalam 24 bulan dan sudah bayar pungutan paling singkat enam bulan berturut – ikut pada BPJS Ketenagakerjaan saat sebelum terjadi PHK.

3. Peserta berkemauan bekerja kembali

Agar bisa ajukan Claim Agunan Kehilangan Tugas (JKP) Peserta diwajibkan mempunyai account SIAP KERJA. Berikut link portal SIAP KERJA.

Persyaratan Claim JKP BPJS Ketenagakerjaan

Dikutip dari situs sah BPJS Ketenagakerjaan, program JKP ditujukan cuma untuk fragmen yang menerima gaji, seperti karyawan kantoran dan pekerja pabrik yang penuhi kriteri seperti berikut:

1. WNI

2. Umur belum capai 54 tahun

3. Telah tercatat jadi peserta BPJS Ketenagakerjaan

4. Karyawan pada PK/BU Rasio Usaha Menengah dan Besar yang telah ikuti 4 program (JKK, JKM, JHT, dan JP)

5. Karyawan pada PK/BU Rasio Kecil dan Micro yang telah ikuti minimum 3 program (JKK, JKM, dan JHT)

6. Tercatat sebagai Karyawan Yang menerima Gaji pada Badan Usaha Program JKN BPJS Kesehatan

*Klaim JKP BPJS Ketenagakerjaan dilaksanakan sesaa sesudah terjadi PHK sampai tiga bulan kedepan. Bila melalui periode tiga bulan, faedah JKP hangus*

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*